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  4. 市產(chǎn)投集團開(kāi)展年度考核末位單位及員工集體約談

    發(fā)布日期:2022-01-26 22:13:52

    為進(jìn)一步發(fā)揮績(jì)效考核的激勵和導向作用,1月25日,市產(chǎn)投集團主要負責人主持召開(kāi)集體約談會(huì )議,對年度考核部門(mén)和下屬子公司后兩位的單位負責人、后兩位的掛職人員、每個(gè)板塊末位的員工進(jìn)行集體約談。

    會(huì )上圍繞年度考核重點(diǎn)工作完成情況、工作履職情況、作風(fēng)建設情況等方面,對考核打分排名末尾的單位和個(gè)人進(jìn)行了通報,依據公司制度進(jìn)行集體約談,指出存在問(wèn)題。被談話(huà)人態(tài)度誠懇,認識明確,正視問(wèn)題,對領(lǐng)導和同事們的批評意見(jiàn)虛心接受,均表示盡快轉變作風(fēng),克服缺點(diǎn),勤奮學(xué)習,努力工作,切實(shí)履職盡責,高標準完成各項工作任務(wù)。

    會(huì )議要求,末位單位和人員要認真分析差距不足,對存在問(wèn)題要引以為戒,舉一反三,深刻反思,積極整改。要正確對待改革和考核,立足大局,支持國企改革,無(wú)論在哪個(gè)崗位都要兢兢業(yè)業(yè)干好工作。要知恥后勇,愛(ài)崗敬業(yè),在今后的工作中要杜絕心浮氣躁、拖沓延緩的工作狀態(tài),在新的一年迎頭趕上,再創(chuàng )佳績(jì)。

    (信息來(lái)源:法律事務(wù)部)

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